Добрый день, я увольняюсь по ОШМ , в июне у меня будет пол года как я за штатом и меня предупредили, что получать зарплату я не буду, хотя на службу ходить надо ежедневно. Моим коллегам уже не платят, так -как у них закончились пол года. Я хотел бы узнать законно ли данное действие нашего командования?
Николай
Уважаемый Николай.
Нет, не законно. Это «старая сказка» про пол-года. В данном случае за штатом можно находиться НЕОГРАНИЧЕННОЕ время!!!!.
1. Денежное довольствие вам ОБЯЗАНЫ платить.
В соответствии с пунктом 16 Указа Президента РФ от 16.09.99г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (с изменениями от 5 июля 2009 г.) — « Военнослужащий, уволенный с военной службы на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия НЕ ИСКЛЮЧАЕТСЯ».
Являясь военнослужащим вы имеете право на все виды обеспечения, в том числе и на денежное довольствие и другие дополнительные денежные выплаты В ПОЛНОМ объёме. В соответствии с п.7 ст.10 Закона РФ «О статусе военнослужащих» военнослужащие не вправе заниматься какой-либо иной деятельностью, кроме военной службы, и, таким образом, не могут реализовать своё право на оплачиваемый труд. Таким образом, отказ в начислении денежного довольствия и других дополнительных денежных выплат в условиях, когда военнослужащий продолжает проходить военную службу является НЕЗАКОННЫМ.
2. В части сроков.
В соответствии с п/п. «и» п. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы зачисление военнослужащего в распоряжение допускается, в том числе и при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и этим Положением, на срок ДО ЕГО ИСКЛЮЧЕНИЯ.
То есть, в связи с этим на основании п/п. «и» п. 2 ст. 13 Положения военнослужащий в распоряжении может находиться до его исключения из списков личного состава воинской части». Смотрите судебную практику — Определение Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 9 сентября 2008 года № 2н-241/08 по заявлению Г.
ПОДРОБНО.
Шестимесячный срок предназначен ТОЛЬКО для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы пункт 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы — Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (с изменениями и дополнениями)
Пункт 2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
а) в случае освобождения от воинской должности (должности) — не более чем на три месяца;
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий — не более чем на шесть месяцев;
в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела — до вынесения решения по уголовному делу;
г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, — до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;
д) в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой — не более чем на три месяца;
е) в связи с безвестным отсутствием более одного месяца — до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу (включительно) решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим;
ж) в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного — до его освобождения;
з) в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, — до окончания этого отпуска;
и) ПРИ НЕВОЗМОЖНОСТИ своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, — ДО ЕГО ИСКЛЮЧЕНИЯ.
3. В случае прекращения выплаты, Вам необходимо обратиться в суд с требованиями о признании отказа в получение денежного довольствия НЕЗАКОННЫМ и возложении обязанности на воинскую часть производить выплаты денежного довольствия за весь период нахождения в распоряжении.
Владимир Тимошенко,
юрист.
Эта статья является авторской.
Использование на других сайтах допускается
с обязательной активной ссылкой на «Военный адвокат».
Здравствуйте, спасибо большое за статью. У меня ситуация похожая и я обрадовался, что нашёлся выход из моего положения и сел писать рапорт командиру о просьбе продлить моё пребывание в его распоряжении по п/п «и» п. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы после того как закончится (в середине мая этого года) пребывание в распоряжении по п/пункту «б» пункта 2 статьи 13 (выводили всех по ОШМ, хотя на тот период контракт у меня закончился и наступил предельный возраст). Этим рапортом решил «подстегнуть» командира на какие нибудь действия, ведь если я буду находиться в распоряжении до получения квартиры, то мне не придётся постоянно судиться по поводу денежного довольствия! Но по ходу написания рапорта у меня возник вопрос такого характера: п/п «и» п. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы подходит только к тем военнослужащим, которые были уволены с военной службы с оставлением в списках части. А те кто ещё не уволен и находится в распоряжении по п/п «б» п. 2 ст. 13, но достиг предельного возраста и не обеспечен квартирой (варианты: просто имеет право на жильё и не обеспечен)? Как, я лично понял из всех документов регламентирующих наши права и обязанности, надо писать рапорт на командира не о продлении «срока нахождения в распоряжении», а «срока выплаты денежного довольствия, находящемуся в распоряжении». Это моё частное понимание законов, был бы рад слышать обратное.
Олег. Вот вам свежение решение Суда по вашему вопросу.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Белогорский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего подполковника юстиции Бирюкова В.П., при секретаре судебного заседания, в открытом судебном заседании, в помещении военного суда, рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части 00000 А. об оспаривании действий помощника командира войсковой части 00000 по финансово-экономической работе, связанных с прекращением выплаты денежного довольствия,
УСТАНОВИЛ:
А. обратился в военный суд с заявлением, в котором указал, что проходит военную службу по контракту и в связи с проводимыми организационно – штатными мероприятиями ему прекращена выплата денежного довольствия с декабря 2009 года. Полагая, что прекращение выплаты денежного довольствия нарушает его права, заявитель просит обязать помощника командира войсковой части 00000 по финансово-экономической работе возобновить выплату ему денежного довольствия с декабря 2009 года.
Заявитель и должностное лицо, действия которого оспариваются, надлежаще извещены о месте и времени рассмотрении дела, обратились в суд с заявлениями о рассмотрении дела без их участия и в судебное заседание не прибыли, поэтому в соответствии с ч. 2 ст. 257 ГПК РФ дело рассмотрено в их отсутствие.
В обращенном к суду заявлении последний требования заявителя не признал со ссылкой на п. 46 приказа МО РФ № 200-2006 года.
Изучив материалы дела, военный суд приходит к выводу, об удовлетворении требований А. по следующим основаниям.
Из справок войсковой части 00000 видно, что заявителю, находящемуся в распоряжение командира части с 1 июня 2009 года в связи с проведенными организационно – штатными мероприятиями, прекращена выплата денежного довольствия с 1 декабря 2009 года по истечению установленного шестимесячного срока нахождения в распоряжении.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него без какой бы то ни было дискриминации.
Право военнослужащих на получение денежного довольствия предусмотрено ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
Пунктом 46 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих, введенного в действие приказом Министра обороны РФ от 30 июня 2006 года № 200, установлено, что денежное довольствие военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), выплачивается за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы.
Срок нахождения военнослужащего в распоряжении, в случае освобождения от воинской должности в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, установлен подпунктом «б» пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 и он не должен превышать шесть месяцев.
По истечении указанного срока денежное довольствие может выплачиваться по решению, применительно к данному делу, командующего войсками округа, что регламентировано пунктом 47 указанного выше Порядка.
Нераспорядительность воинских должностных лиц, не предпринявших по истечении срока нахождения в распоряжении мер, направленных на продолжение исполнения заявителем обязанностей военной службы, в том числе на воинской должности, на увольнение его с военной службы, либо на продолжение выплаты денежного довольствия не умаляет права на получение вознаграждения за труд, поэтому заявление является обоснованным и подлежит удовлетворению.
Заявитель продолжает проходить военную службу, на него распространяются все права, льготы и обязанности, предусмотренные для военнослужащих, в связи с этим имеет право на получение денежного довольствия.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 258 ГПК РФ, военный суд
РЕШИЛ:
Заявление А. – удовлетворить.
Обязать помощника командира войсковой части 00000 по финансово-экономической работе возобновить А. выплату денежного довольствия с декабря 2009 года.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Дальневосточный окружной военный суд через Белогорский гарнизонный военный суд в течение десяти дней.
Председательствующий по делу В.П. Бирюков
Здаравствуйте, Владимир. Не поможете ли советом? Ситуация бональна: нахожусь в распоряжении командира части, задумал "играть в десяточку ", естественно оставляя следы в виде подписей в различных документах: книга учета прибывших, журнал инструктажа,тетрадь бесед и т. д. Командир по поводу моего отсутствия на службе 14 дней обещает оповестить органы фсб, но никаких материалов разбирательств нет, меня никто не искал (я ,кстати, не прятался). Бояться ли мне суровых мер ,вплоть до уголовной ответственности, или могу также продолжать появляться раз в 10 дней? Заранее спасибо!!!
Добрый день!
Нахожусь в распоряжении. Выполняю обязанности вакантной должности (без приказа на её исполнение, без функциональных обязанностей по ней мне как распоряженцу, работаю в полном объеме с секретными документами).
Положена ли мне квартальная премия или же есть ли возможность её при вышеуказзанных условиях отсудить?
К вопросу 1058827 от 01.07.2010 г. для Сергея, г.Санкт-Петербург
Размещаю ОБЩИЙ и ПРИМЕРНЫЙ образец заявления в суд для взыскания денежного довольствия за период нахождения в распоряжении (за штатом) сверх установленных сроков т.е. 6-и месяцев.
Вы самостоятельно может подставить свои данные, правильно определить финансовый орган части и подать заявление не тратя деньги на услуги по оказанию юридической помощи.
Заявление
Я, Ф.И.О., прохожу военную службу по контракту в войсковой части ххххх с …...года.
Приказом командира войсковой части ххххх от 5 мая 2009 года № 105, я с 30 июля 2009 года зачислен в списки личного состава войсковой части ххххх с содержанием в распоряжении командира этой же части до решения вопроса обеспечения жильём.
До настоящего МО РФ не предоставлено мне жилое помещение (ГЖС) по избранному месту жительства и в связи с этим в отношении меня, не принято решение о моем увольнении с военной службы, а так же я не исключен из списков личного состава части.
Войсковая часть ххххх состоит на финансовом обеспечении в федеральном бюджетном учреждении — войсковая часть ххххх
Упомянутая выше служба прекратила мне выплату денежного довольствия с 1 ноября 2009 года мотивируя свой отказ окончанием шестимесячного срока нахождения в распоряжении.
Данный отказ в выплате денежного довольствия и послужил основанием для моего обращения в суд. Считаю, действия должностных лиц ФБУ в/ч ххххх, выразившееся в прекращении мне выплаты денежного довольствия незаконными и прошу суд восстановить мои нарушенные права.
Так как в период, за который мне не выплачено денежное довольствие я нахожусь в списках личного состава части, то, следовательно, в силу п. 2 ст. 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, на меня распространяются права и льготы, установленные этим же законом и поэтому, не выплачивая мне денежное довольствие, в/ч ххххх нарушает мои права, закрепленные в ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, согласно которой каждому гарантированно право на вознаграждение за труд.
При этом, для военнослужащих это право в соответствии со ст.ст. 10 и 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих», реализуется посредством прохождения ими военной службы, в том числе и не на воинских должностях, и получением за это соответствующего ежемесячного денежного довольствия, которое является для них единственным источником доходов и средств к существованию, поскольку согласно ст. 10 вышеназванного Федерального закона им запрещено заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.
Согласно п. 4 ст. 3 Федерального закона «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих возложена на командиров воинских частей, в которых военнослужащие проходят военную службу.
В соответствии с п. 46 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утв. приказом Министра обороны № 200 2006 года, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности, процентная надбавка за выслугу лет и ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в порядке, предусмотренном пунктами 109-110 настоящего Порядка, если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное.
Из этого следует, что под выплатами, помимо установленных пунктом 46 Порядка, также учитывается ежемесячное денежное поощрение, выплата которого была первоначально установлена с 1 марта 2005 года Указом Президента РФ от 18 февраля 2005 года № 177 «О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников имеющих специальные звания».
При этом положения Указа Президента РФ от 18 февраля 2005 года № 177 согласуясь с положениями Порядка, устанавливают лишь размер данного ежемесячного поощрения, не ставя его в зависимость от прохождения военной службы на воинской должности или в распоряжении командира.
На основании вышеизложенного,
прошу суд:
1. Признать отказ в выплате мне денежного довольствия за период с 1 ноября октября 2009 года по настоящее время незаконным.
2. Взыскать с в/ч ххххх в мою пользу, Ф.И.О денежное довольствие за период с 1 ноября по настоящее время состоящее из:
оклада по воинскому званию;
оклада по воинской должности;
процентной надбавки за выслугу лет;
процентной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы;
и ежемесячное денежное поощрение.
3. Судебные расходы взыскать с в/ч ххххх и т.д.
Приложения:
1. Копия заявления;
2. квитанция об уплате госпошлины;
3. Документы обосновывающие требования……...и т.д.
Дата Подпись
Владимир Андреевич, огромное спасибо.
Маленький вопросик. Значит нужно сразу идти с заявлением в суд, ни какого предварительного рапорта не нужно? И насчет третьего пункта приложения, а если часть откажет выдать выписки из приказов: контракта, о зачислении в ОШМ, о окончании шести месячного срока, и т.д., что делать?
Спасибо.
Спасибо.
Здравствуйте! Обращаюсь к Вам за советом. С 01.08.2009г. была в распоряжении шесть месяцев, далее подсчёт выслуги лет, увольнение сверх предельного возраста. Сейчас июль 2010, ещё не уволена, а ДД не платят с мая, объясняют тем, что уже прошли сроки нахождения в распоряжении. Жильём обеспечена. Понимаю, что увольнение задерживается из-за подсчёта выслуги лет ( служба в ВС ещё при СССР, в Азерб.). На службу продолжаю ходить, т.к. не уволена. Написала рапорт на командира части о неправомерной задержке в выплате ДД за май. Скорее всего прийдётся обращаться в суд. Подскажите, какие мои действия дальше? Заранее благодарю!
Здравствуйте! Год назад у меня закончился контракт.Мне 44года.На ВВК дали группу Д-не годен.Дела и должность до сих пор не сдал (некому принимать).В заключении ВВК было написано-освободить от служебных обязанностей и поэтому кадровик предложил написать рапорт об освобождении меня от служ.обяз. по состоянию здоровья.Исключить из списков части не могут,т.к. должны предоставить жилье.На службу сказали можно не ходить.Пока ДД выплачивают в полном объеме, но как долго это продлиться? Предлагали уволиться,с оставлением в списке очередников на жилье.Но меня этот вариант не устраивает,т.к. придется освободить комнату, предоставленную частью.Как лучше поступить?Может что-нибудь посоветуете?
владимир, здравствуйте. коротко о моей ситуации. в части проходят ОШМ. с 8 февраля 2010 года должен находиться в распоряжении командующего войсками МВО, однако командирами этого сделано не было и выписки по настоящий момент в часть не поступало. после истечения 6 месяцев перестали платить ДД. подал в суд на получение ДД в полном объёме за август месяц и возмещении дополнительных выплат в ДД за прошедшие полгода (за секретку, ОУС, знание языков, классность, выполнение программы прыжков в 2009 году и квартальных премий). суд в надбавке за секретку отказал, сославшись на то, что на постоянной основе с 8.02.10 г. я сними не работаю. отказал и в надбавке за прыжки, мотивировав это тем, что меня нет в программе боевой подготовки части в 2010 году, хотя в Пр МО РФ № 234 от 22.06.96 г. по которому платятся эти деньги, не сказано ни слова об этом. остальные надбавки присудил, но с 1 июня, указав на то что , что якобы прошёл 3 месячный срок обжалования. законно ли это?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, у меня такая проблема. Нахожусь в распоряжении с 1 апреля 2009 года. Получаю все выплаты кроме секретки и квартальной. С 8 ноября 2010 по 4 января 2011 нахожусь в отпуске. 2 декабря 2010 получил хату и соответственно заключил договор соц найма. Хату получил не в том месте, где находится часть. Финик говорит, что выплата поднаема прекращается с момента заключения договора, т.е. со 2 декабря 2010. (Хотя мое мнение — хата не по месту службы и здесь на месте я продолжаю снимать помещение). Мало того, еще и довольствие прекращают выплачивать с этого же 2 декабря, ссылаясь на ст. 88 приказа № 200.
В ст. 88 писано — Денежное довольствие военнослужащим, уволенным с военной службы и необеспеченным жилыми помещениями, а также военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров (начальников) и не уволенным с военной службы в связи с необеспеченностью жилыми помещениями по установленным нормам, подлежит выплате по день обеспечения их жилыми помещениями. В этот день указанные военнослужащие подлежат исключению из списков личного состава воинской части.
Меня лично смущает последнее предложение этого пункта. Ведь я до 4 января в отпуске и соответственно никто не может меня исключить из списков личного состава. А ст. 84. этого же приказа гласит — Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части. Кадровик говорит обращайся в суд.
Хотелось бы узнать мнения компетентных людей. Или может быть выход на адвоката в Ростове-на-Дону.
Заранее спасибо.
военной выслуги календарной 17 лет 2 месяца. с гражданским 28 лет ...последнее место службы в ч 2177 погран служба респ. казахстан. алма — ата . до развала союза было свыше 10 лет выслуги. уволен по предельному возрасту 45 лет 4 апреля 2007 года. расчет выслуги у меня на руках и в военкомате. денежный аттестат в кадрах вч 2177. на руки не дают мол секретно. хату не приватизируют . нет пенсионного удостоверения. что делать . как добиться пенсии в казахстане или в россию к кому нибудь ехать . или в россии то же бесполезно. гражданства нет и тд. в казахстанском законе о пенс. обеспечении требуется непрерывная служба . 12 лет и шесть месяцев . а у меня 5 лет даже лишние .но с перерывами. может есть договор между рф и казахстаном. где сказано про таких как я. и как им воспользоваться. если можете подскажите где искать справедливость. чувствую себя обсолютно бесправным и ущемленным.
Добрый день. Вот какая история случилась на ТОФ. Проходило первое ОШМ. Согласился на туже должность с меньшим должностным окладом с сохранением ДД и права на пенсию по окладу по ранее занимаемой воинской должности. Не прошел и год — второе ОШМ. Должность сокращена. Я за штатом. В январе приехали ревизоры и решили: ДД всем таким как я распоряженцам платить по разряду последней должности. Так же будут платить материалку, 13, выходное пособие. Что делать? Чувствую, что кинули. Никто и подумать не мог, что будет второе, третье ОШМ. Что делать?
Здравствуйте.
Прохожу службу в распоряжении соответствующего командира. В начале 2011 г. командир издал приказ об установлении всему личному составу части процентной надбавки за сложность, напряженность и специальной режим в/службы. Теперь командир издаёт приказ и с 1.04.2011 г. всем военнослужащим проходящим военную службу в распоряжении устанавливает эту надбавку в размере 51% без указания каких-либо причин, только в приабуле приказа указано в связи с изменением условий военной службы, ранее установлено 105%.
Прав ли командир или нет? Если нет, чем руководствоваться при обжаловании его действий конкретно.