Konto<30
-
Konto<30 dla klientów od 13. roku życia
Korzyści dodatkowe:
- Brak opłat za prowadzenie konta aż do 30 roku życia
- Karty Visa Electron<30 umożliwiają dokonywanie płatności zbliżeniowych
- możliwość zamówienia do tego konta również karty MasterCard PAYBACK oraz PAYBACK Multi
- Brak wymogu stałych wpływów na rachunek
- usługa cash back
WNIOSEK
Konto Wydajesz&Zarabiasz
-
Konto Wydajesz&Zarabiasz z kartą VISA Wydajesz&Zarabiasz dla klientów od 13. roku życia, a z kartą MasterCard PAYBACK Multi od 16. roku życia.
Dodatkowe korzyści:
- comiesięczny zwrot 1% wartości wszystkich zakupów dokonanych przy użyciu karty VISA Wydajesz&Zarabiasz
- usługa cash back
- brak opłat za wypłaty kartą Visa Wydajesz & Zarabiasz lub MasterCard PAYBACK Multi ze wszystkich bankomatów w całej Polsce,
- płacąc kartą MasterCard PAYBACK Multi otrzymuje się punkty PAYBACK, które można wymieniać na atrakcyjne nagrody.
WNIOSEK
Konto e-direct - pakiet Srebrny
-
Otwarcie konta jest bezpłatne. Klient ma możliwość ustanowienia pełnomocników do konta. Bezpłatnie wydawane są także token i karta płatnicza. Brak wymagań co do minimalnych wpływów na rachunek, liczby lub wartości transakcji kartą, brak ograniczeń co do liczby przelewów. Klient otrzymuje bezpłatne comiesięczne wyciągi z rachunku, dostęp do atrakcyjnie oprocentowanych lokat oraz kredytów. Dostępna jest usługa VISA cash back.
Klienci otrzymują bezpłatnie karty do rachunku kartę Visa Classic lub Visa Gold - wypukła karta debetowa z możliwością dokonywania transakcji w internecie (w pakiecie Srebrnym lub Złotym).
Bezpłatne pakiety ubezpieczeń.
WNIOSEK
MultiKonto Ja taryfa Active
-
Konto dla:
Osób, które korzystają również aktywnie ze wsparcia doradców w placówce.
Dodatkowe korzyści:
- szybkie przelewy on-line,
- doładowania telefonów komórkowych on-line,
- dostęp do produktów bankowych, usługi maklerskiej i ubezpieczeń on-line,
- szybkie płatności w internecie za pomocą usługi MultiTransfer,
- możliwość dokonywania płatności kartą debetową w Internecie na takich samych zasadach jak posiadacze kart wypukłych (np. kredytowych),
- dostęp do usługi cashback pozwalajacej na wypłącanie gotówki w kasach sklepów
WNIOSEK
MultiKonto My taryfa Active
-
Konto dla:
Osób, które korzystają również aktywnie ze wsparcia doradców w placówce.
Dodatkowe korzyści:
- szybkie przelewy on-line,
- doładowania telefonów komórkowych on-line,
- dostęp do produktów bankowych, usługi maklerskiej i ubezpieczeń on-line,
- szybkie płatności w internecie za pomocą usługi MultiTransfer,
- możliwość dokonywania płatności kartą debetową w Internecie na takich samych zasadach jak posiadacze kart wypukłych (np. kredytowych),
- dostęp do usługi cashback pozwalajacej na wypłącanie gotówki w kasach sklepów
WNIOSEK
.png)
Konto Zakupowe
-
Konto dla:
- stałych i nowych klientów
Dodatkowe zalety:
- Bezpłatny pakiet usług assistance "Pomocni Fachowcy", w tym m.in. pomoc hydraulika lub ślusarza, naprawa RTV lub AGD, pomoc medyczna, naprawa samochodu oraz pakiet concierge "Osobisty Asystent- pomoc w organizacji szerokiego zakresu usług oraz uzyskaniu informacji(dla klientów, dla których Alior Bank jest „głównym bankiem”).
- Bezpłatny pakiet ubezpieczeniowy - ubezpieczenie nieuprawnionego użycia karty i gotówki od rozboju.
- karta debetowa do rachunku rozliczana w walucie rachunku (za wyjątkiem rachunku w CHF - karta rozliczana w USD), dostępna od ręki,
- bankowość internetowa dostępna 24h na dobę, natychmiastowa realizacja transakcji wewnętrznych. - Do konta oszczędnościowego automatycznie dołączana jest Lokata Nocna.
- Zwrot 1% kwoty każdej transakcji bezgotówkowej lub płatności internetowej dokonanej kartą płatniczą,
- możliwość otrzymania karty debetowej z wizerunkiem/ PayPass z opcją płatności internetowych.
WNIOSEK
Gazeta Bankowa wyłoniła najlepszy SKOK 2012
12 października w Galerii Freta w Warszawie już po raz trzeci zostali ogłoszeni zwycięzcy konkursu Najlepszy SKOK 2012. Tegoroczne rozdanie nagród połączone było z debatą na temat aktualnych problemów gospodarczych.
Konkurs Najlepszy SKOK 2012 to doskonała okazja do prezentacji wyników finansowych spółdzielczych kas oszczędnościowo – kredytowych, ich sukcesów w rozwijaniu idei spółdzielczości oraz wysokiej jakości usług i produktów finansowych, które oferują. Metodologia konkursu polega na uszeregowaniu zgłoszonych do konkursu SKOK-ów wg łącznej liczby zdobytych punktów w poszczególnych kategoriach, tj. dynamiki, struktury portfela i efektywności. Zwycięzcą rankingu zostaje SKOK, który uzyska najwyższą liczbę punktów ze wszystkich kategorii łącznie.
Na poszczególne kategorie nałożone są odpowiednie wagi punktowe. Wyliczone wskaźniki w poszczególnych kategoriach szeregowane są od najlepszego do najgorszego, przy czym najlepszy SKOK otrzymuje maksymalną liczbę punktów poprzez pomnożenie liczby punktów wynikających z odwrotności zajmowanego miejsca w rankingu oraz wagi danego wskaźnika.
W debacie i uroczystości rozdania nagród uczestniczyli prezesi zarządów oraz przedstawiciele spółdzielczych kas oszczędnościowo kredytowych: Mariusz Gazda prezes Zarządu SKOK Wołomin, Ryszard Czerwonka wiceprezes zarządu Kasy Stefczyka, Maciej Halt dyrektor makroregionu wschodniego Kasy Stefczyka, Piotr Gawron prezes zarządu SKOK Wisła, Przemysław Terlecki pełnomocnik zarządu Wielkopolska SKOK, Jowita Dunajska kierownik oddziału SKOK im. Z. Chmielewskiego, Janusz Szewczak główny ekonomista SKOK-ów, Adam Łącki prezes zarządu i Mirosław Sędłak doradca zarządu Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej S.A., a także dziennikarze Gazety Bankowej na czele z moderatorem debaty, Maciejem Goniszewskim redaktorem naczelnym.
Wyniki rankingu głównego Gazety Bankowej w 2012 roku- Najlepszy SKOK 2012
I miejsce – Kasa Stefczyka
II miejsce – SKOK Wołomin
III miejsce – Wielkopolska SKOK
Nagrodę główną, statuetkę Najlepszy SKOK 2012 z rąk Adama Łąckiego prezesa zarządu KRD BIG S.A. oraz redaktora naczelnego Macieja Goniszewskiego odebrał Ryszard Czerwonka, wiceprezes zarządu Kasy Stefczyka. Kasa Stefczyka zajęła również pierwsze miejsce w dwóch kategoriach: najlepsza struktura portfela oraz najwyższa dynamika. Dyplomy odebrał Maciej Halt, dyrektor makroregionu wschodniego Kasy Stefczyka. W kategorii najwyższa efektywność pierwsze miejsce zajął SKOK Wołomin, a dyplom odebrał Mariusz Gazda, prezes zarządu SKOK Wołomin.
Informacje o konkursie i wynikach dostępne są na stronie internetowej: http:gb.pl/projekty-bankowej/gazeta-bankowa-wylonila-najlepszy-skok-2012.html oraz w październikowym wydaniu Gazety Bankowej.
Relacja z debaty i rozdania nagród już w najbliższym listopadowym numerze oraz na tablecie www.tablet.gb.pl. Zapraszamy do lektury !
/Gazeta Bankowa
wmakar at gb dot pl
Warning: file_put_contents() [function.file-put-contents]: Only 0 of 114 bytes written, possibly out of free disk space in /home/legala/don-advokat.ru/money/wp-content/pdo/PDOEngine.php on line 636